新湖南客戶端12月13日訊（通訊員 于瑩茜）鄉村振興，人才是關鍵。大盛鎮始終堅持把“人才”作為鄉村振興的有力抓手，注重發揮人才的引領、示范、帶動和促進作用，通過引才、育才、留才，積極凝聚人才力量，助力鄉村振興。

廣開引進門路，充盈人才“蓄水池”。一方面，創新人才引進模式。充分發揮大盛鎮黨委作用，依托大盛鎮現有企業、產業，引導鼓勵在外企業家、專業技術人員、高校畢業生、退役軍人等優秀人才到鄉村振興一線干事創業；積極推行“項目+人才”“平臺+人才”模式，以產業集聚推動人才集聚，將“歸雁”變“留雁”、將“留雁“變“頭雁”、將“頭雁”變“群雁”；借助大盛鎮文藝演出、大盛鎮“村BA”等大型文體活動宣傳人才相關政策，積極引進各類人才。另一方面，厚植人才成長土壤。加大鄉村振興資金投入力度，不斷完善鄉村環境、基礎設施，增強人才吸引力，引導和支持各類人才投向鄉村振興事業，為人才到鄉村創業搭建好舞臺。青年農民吳里波曾在創業過程中遭遇養殖場地到期無法續約的問題，大盛政府在了解到吳里波的困難后，積極幫忙協調，最終找到了理想的場地，簽訂了30年的場地租用合同，解決了困擾許久的難題。在大盛政府的扶持和幫助下，成立了大盛鎮鐵塘村鵲巢湖鵲山雞繁育基地，擴大了養殖規模，規范了農產品產業鏈，不但實現了經濟創收，也帶動了周邊居民的就業。

加強技能培養，增強人才“硬本領”。一方面，培育新型職業農民。以農村青壯年、返鄉農民工、回鄉大學生等為重點，深度挖掘本地黨員、群眾中有一定產業發展基礎、有一定專業實用技術、群眾口碑好的黨員、群眾，通過實施新型職業農民培育工程，重點培育出一批“有文化、懂技術、善經營”的“新農人”。另一方面，加強培訓交流合作。依托鄉村振興局、農業農村局專項培訓班、電子商務培訓、農業產業培訓等平臺，組織鄉村振興領導干部、業務骨干、致富帶頭人、村支兩委等集中輪訓，打造更加專業的人才隊伍，為鄉村振興戰略培養生力軍。今年，大盛鎮積極動員優秀青年參加“農民大學生培養計劃”、電商培訓、“黨建+鄉村振興高素質農民培育”專題培訓、高素質青年農民示范培訓等培訓班，打造更加專業的人才隊伍，為鄉村振興戰略培養生力軍。

喚起內心鄉情，發揮人才“強動力”。一方面，搭好干事創業平臺。依托村黨群服務中心、新時代文明實踐站等平臺，介紹家鄉發展狀況，共謀發展思路，用鄉土情懷吸引人心回歸。易江村劉增運從小在廣州長大，常年在外發展，近年來感受到家鄉的發展越來越好，便返鄉與父母共同發展家鄉的土特產——大盛月餅。劉增運憑借著大盛月餅的傳統制作工藝、風味俱佳的味道以及與時俱進的營銷方式，迅速打開了銷售市場，不僅打響大盛土特產品的品牌知名度增加銷量，還帶動增加了周邊產業鏈群眾的收入。另一方面，健全人才激勵機制。始終堅持黨建引領，建立以業績為重點，品德、知識、能力為要素的評價指標體系，建強“鄉村振興人才庫”，把人才放在鄉村振興一線去評價，針對表現優異、成績突出、群眾公認度高的人才予以表彰獎勵，營造識才、惜才、愛才、敬才的環境。2023年，大盛鎮新發展黨員19名，培育村支“兩委”后備力量15名，表彰優秀共產黨員62名，優秀黨務工作者10名，優秀村黨支部書記5名。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。大盛鎮將繼續探索人才助力鄉村振興的有效途徑，持續推進各類人才向鄉村流動，不斷為鄉村振興注入源頭活水，為東安高質量發展提供有力的人才支撐。

作者：于瑩茜

責編：田文

一審：田文

二審：王坤

三審：張明

來源：東安縣融媒體中心